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Diez procesos de empleo público en marcha: Santa Cruz de La Palma acelera el relevo de su plantilla municipal

by redaccion
julio 8, 2026
in Municipios
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Toma de posesión de los nuevos Técnicos de Administración General del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma

Foto: Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma

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SANTA CRUZ DE LA PALMA · EMPLEO PÚBLICO

🤖 AUTO · Diez procesos de empleo público en marcha: Santa Cruz de La Palma acelera el relevo de su plantilla municipal

El Ayuntamiento incorpora tres Técnicos de Administración General como funcionarios de carrera y mantiene abiertos o a punto de abrirse una decena de procesos selectivos, con plazo hasta el 22 de julio para varias plazas.

Redacción El Faro de La Palma · 8 de julio de 2026

Conductor, conserje, cerrajero, costurera, jardinero, bibliotecario, auxiliar administrativo, limpiadora, agente de Policía Local: en Santa Cruz de La Palma hay, ahora mismo, una decena de procesos de empleo público abiertos o a punto de abrirse. Es, con diferencia, el movimiento de plantilla más intenso que ha vivido el Ayuntamiento en los últimos años.

Tres técnicos nuevos, para Contratación y Tributos

El Ayuntamiento ha incorporado esta semana a tres nuevos Técnicos de Administración General (TAG), que han tomado posesión como funcionarios de carrera tras superar un proceso selectivo de seis meses. Ocuparán puestos en las áreas de Contratación y de Gestión Tributaria, dos piezas clave de la maquinaria municipal: la primera tramita desde obras hasta compras del Ayuntamiento, y la segunda gestiona los impuestos y tasas que paga cada vecino.

Siete plazas ya cubiertas este año

Los tres TAG se suman a otras siete plazas cubiertas en los últimos meses mediante distintos procesos selectivos: dos de Arquitecto Técnico, una de Ingeniero Técnico Industrial, una de Oficial de la Policía Local y tres de Agentes de la Policía Local. El alcalde, Asier Antona, enmarca el movimiento en una estrategia para «fortalecer la administración municipal con personal estable y cualificado» y mejorar la atención al vecino.

Lo que sigue abierto: plazo hasta el 22 de julio

El Ayuntamiento mantiene abierto, hasta el próximo 22 de julio, el plazo para presentar solicitudes a un bloque de plazas por concurso-oposición libre: dos de conductor, tres de conserje, dos de cerrajero y una de costurera. El concejal de Recursos Humanos, Juan Guerra, detalla que la planificación busca «reducir la temporalidad y garantizar la cobertura de puestos esenciales para el funcionamiento de los servicios municipales».

Y lo que viene: jardinero, biblioteca y la OPE de 2025

En los próximos días se abrirán, en cuanto se publiquen en el Boletín Oficial del Estado, las convocatorias de una plaza de Oficial de Segunda Jardinero y otra de Dinamizador de Biblioteca. A eso se suman procesos ya iniciados para siete plazas de auxiliar administrativo, dos de limpiadora y tres de administrativo (estas últimas por promoción interna, es decir, reservadas a personal que ya trabaja en la casa). La recién aprobada Oferta de Empleo Público de 2025 añade otras seis plazas de acceso libre: auxiliar administrativo, graduado social, oficial de primera conductor y tres agentes de Policía Local.

«

Estamos desarrollando un importante esfuerzo para rejuvenecer la plantilla, cubrir vacantes estructurales y ofrecer estabilidad laboral.

»

JUAN GUERRA — CONCEJAL DE RECURSOS HUMANOS

DATOS PRÁCTICOS

  • Plazo hasta el 22 de julio (concurso-oposición libre): 2 conductores, 3 conserjes, 2 cerrajeros, 1 costurera
  • Próximamente (a la espera de publicación en el BOE): 1 oficial 2ª jardinero, 1 dinamizador de biblioteca
  • En proceso: 7 auxiliares administrativos, 2 limpiadoras, 3 administrativos por promoción interna
  • OPE 2025 (acceso libre): 1 auxiliar administrativo, 1 graduado social, 1 oficial 1ª conductor, 3 agentes de Policía Local

Fuente: Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma.

Tags: asier antonaempleo publicoFunción PúblicaJuan Guerrasanta cruz de la palma
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