El Plan de Empleo Social y el programa FDCAN, con una inversión que supera el medio millón de euros, impulsarán áreas clave como jardinería, limpieza y ayuda a domicilio durante los próximos meses.
REDACCIÓN. EL FARO DE LA PALMA, 28 de enero de 2026.
SANTA CRUZ DE LA PALMA | El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma ha formalizado la incorporación de un nuevo grupo de trabajadores a la plantilla municipal a través del Plan de Empleo Social. Esta iniciativa permitirá la contratación de 18 personas durante un periodo de 9 meses, destinadas a fortalecer áreas críticas para la atención diaria de los vecinos y el mantenimiento de la ciudad.
La llegada de este nuevo personal reforzará de manera directa departamentos municipales esenciales. Entre las áreas que verán incrementada su capacidad operativa se encuentran:
- Jardinería y limpieza, para la mejora del entorno urbano.
- Ayuda a domicilio, reforzando la atención a los colectivos más vulnerables.
- Cultura y administración, agilizando la gestión y la oferta de servicios públicos.
Inversión de futuro: El Plan FDCAN
Más allá de estas incorporaciones inmediatas, el consistorio capitalino ha confirmado que el crecimiento del empleo en el municipio tendrá continuidad gracias al Plan de Empleo FDCAN. Este programa contará con una inversión total superior a los 500.000 euros, resultante de la suma de los fondos del Fondo de Desarrollo de Canarias y la aportación municipal del Plan de Cooperación.
Con esta estrategia, el Ayuntamiento busca no solo paliar las cifras de desempleo local, sino asegurar que el crecimiento laboral se traduzca en una mejora tangible de la calidad de los servicios públicos que recibe la ciudadanía.
