Redacción El Faro de La Palma · 1 de julio de 2026

Buscar trabajo en una isla pequeña tiene una dificultad añadida: no siempre se sabe quién está contratando ni qué perfil pide cada empresa. Dos programas que financia el Cabildo de La Palma llevan años intentando acortar esa distancia, y acaban de cerrar una edición más por encima de lo que se habían propuesto.

La Federación de Empresarios de La Palma (FEDEPALMA) se reunió este martes en su sede de Santa Cruz de La Palma con la consejera de Empleo del Cabildo, Susana Armas, para hacer balance de «Titúlate al Empleo 9.0» y «Tutorizando al Empleo», dos iniciativas insulares que, edición tras edición, se han hecho un hueco entre las herramientas que de verdad mueven la aguja del empleo en La Palma.

Titúlate al Empleo: un plan hecho a la medida de cada persona

El primero de los dos programas ya va por su novena edición. Su idea es sencilla de contar y difícil de ejecutar: en lugar de dejar al desempleado solo frente a los portales de ofertas, le arma un itinerario personalizado. Es decir, alguien que le orienta, le forma en lo que necesita, le pone en contacto con las empresas que buscan ese perfil y le sigue el rastro hasta que la cosa cuaja.

Esa fórmula de acompañamiento uno a uno ha ido ganando alcance con los años y ahora llega a todos los municipios de la isla, apoyándose en los ayuntamientos y en entidades locales para no dejar fuera a quien vive lejos de la capital. En una isla partida por la orografía, que el servicio baje a cada pueblo no es un detalle menor.

Tutorizando al Empleo: trescientas empresas buscando quién trabaje

El segundo programa mira la misma foto desde el otro lado: el de las empresas. «Tutorizando al Empleo» se dedica a llamar a la puerta del tejido empresarial palmero, preguntar qué necesita contratar cada sector y ajustar las selecciones a esos perfiles concretos, de modo que la oferta y la demanda de trabajo se crucen antes y mejor.

El dato que resume su tamaño es elocuente: en la última edición participaron más de 300 empresas de la isla. Para el que busca empleo, eso son trescientas puertas que alguien ya ha llamado por él; para el que contrata, un filtro previo que le ahorra buena parte del proceso.

La cita de balance, y lo que viene después

En la reunión del martes, FEDEPALMA puso sobre la mesa las memorias ejecutivas de ambos proyectos y planteó lo que más preocupa a una isla con el empleo como asignatura pendiente: la continuidad. Sobre la mesa se abordaron las líneas de financiación de las próximas ediciones y nuevas vías de cooperación con el Cabildo.

La consejera de Empleo, Susana Armas, respaldó seguir apoyando estos programas y trabajar de forma coordinada con la Federación. No es una promesa al aire: el Cabildo ha dejado esta línea recogida en su planificación estratégica de subvenciones para los próximos ejercicios, lo que en la práctica significa que los dos proyectos tienen billete para volver.

Fuente: nota de prensa de FEDEPALMA (Federación de Empresarios de La Palma), 1 de julio de 2026.