El presidente del Cabildo destaca que se desbloquea una iniciativa estancada desde 2022 y confirma que, hasta la dotación plena, se mantendrá una fórmula mixta con el voluntariado.
REDACCIÓN. EL FARO DE LA PALMA. 16 de enero de 2026.
Santa Cruz de La Palma. — Tras la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de las bases que regirán la oposición para 18 plazas de bombero-especialista, el Cabildo de La Palma ha valorado lo que considera un hito en la seguridad de la isla. El presidente insular, Sergio Rodríguez, ha explicado que esta convocatoria resulta clave porque permite «avanzar de la planificación a la operatividad real del Servicio Insular de Bomberos».
Desbloqueo de una demanda histórica Rodríguez ha calificado el avance como «un paso de gigante» para la formación definitiva de este cuerpo, recordando que se trata de una iniciativa que «quedó estancada tras dar sus primeros pasos en el año 2022 con el anterior gobierno».
«La Palma necesitaba desde hace tiempo contar con este recurso, que supone una herramienta fundamental para la seguridad de la ciudadanía», sostiene el presidente, quien insiste en que la profesionalización del servicio ha sido una prioridad desde el inicio de la legislatura ante la problemática del modelo existente.
Modelo mixto durante la transición La creación del cuerpo profesional constituye un objetivo estratégico para reforzar la capacidad de respuesta ante incendios y emergencias en una isla con una orografía compleja y núcleos poblacionales dispersos. No obstante, el Cabildo ha aclarado que la transición será progresiva: «mientras no exista una dotación plena, se continuará acudiendo a una fórmula mixta conjunta con el voluntariado», asegurando así la cobertura total durante el proceso de implantación.
Seguridad jurídica y transparencia Por su parte, el consejero de Recursos Humanos, Fernando González, subraya que la publicación de las bases «representa un avance en la modernización de la estructura de emergencias de la isla».
González destaca que esta convocatoria ha sido diseñada con criterios de «transparencia, rigor y seguridad jurídica», garantizando que cualquier persona que cumpla los requisitos pueda concurrir en igualdad de oportunidades a este proceso selectivo mediante concurso-oposición.
