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Los Llanos incorpora a 32 desempleados de larga duración para ‘lavar la cara’ a los espacios públicos y servicios municipales

by redaccion
diciembre 11, 2025
in Municipios
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Los Llanos incorpora a 32 desempleados de larga duración para ‘lavar la cara’ a los espacios públicos y servicios municipales
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El nuevo plan de empleo, de seis meses de duración, combina el trabajo en obras y limpieza con formación en competencias básicas. Se han contratado 13 peones de construcción y 13 de limpieza, además del equipo técnico.

REDACCIÓN. EL FARO DE LA PALMA, 11 de Diciembre de 2025.

El Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane ha dado luz verde a un nuevo balón de oxígeno para el mercado laboral local. El consistorio, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo (SCE), ha puesto en marcha un proyecto que permite la contratación inmediata de 32 personas que se encontraban en situación de desempleo de larga duración.

Durante los próximos seis meses, este equipo de refuerzo tendrá una misión doble: mejorar la estética y funcionalidad de los espacios públicos del municipio y, al mismo tiempo, mejorar su propia empleabilidad futura.

Un plan de «doble beneficio»

El alcalde aridanense, Javier Llamas, ha definido la iniciativa como «doblemente beneficiosa». Por un lado, permite a la institución local reforzar servicios esenciales que a veces se ven desbordados; por otro, ofrece un alivio económico y laboral temporal a vecinos que atraviesan una situación complicada.

La estructura del plan se divide en dos grandes bloques:

  • 26 Alumnos-Trabajadores: Dedicarán el 60% de su jornada a labores efectivas y el 40% restante a formación. Se dividen en 13 peones de obra y 13 peones de limpieza.
  • Equipo Técnico: Para coordinar el programa se ha contratado a 6 profesionales (dos docentes, dos encargados de obra, un orientador laboral y un administrativo).

Formarse mientras se trabaja

La concejala de Comercio, Verónica González, ha puesto el acento en la vertiente educativa del proyecto. «Cuenta con una línea de cursos formativos en competencias básicas que se desarrollan de forma paralela a la actividad laboral», explica.

Este modelo mixto abre la posibilidad de que los participantes, además de recibir un salario durante medio año, puedan acercarse a la obtención de un certificado de profesionalidad, mejorando sus opciones de encontrar un empleo estable una vez finalice el programa municipal.


Tags: empleoJavier Llamaslos llanos de aridaneObras y ServiciosServicio Canario de EmpleoVerónica González
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