El Ministerio del Interior ha lanzado este martes la convocatoria de empleo público más ambiciosa de los últimos quince años. Con un total de 6.094 nuevas plazas y una inversión de 273 millones de euros, el Gobierno busca no solo cubrir las bajas, sino reforzar las plantillas de la Policía Nacional y la Guardia Civil para alcanzar máximos históricos de efectivos en todo el territorio.
REDACCIÓN. EL FARO DE LA PALMA, 10 DE MARZO DE 2026.
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, a propuesta del Ministerio del Interior, la mayor oferta de empleo público para las Fuerzas de Seguridad desde el año 2011. Esta convocatoria para 2026 dispone de un total de 6.094 nuevas plazas destinadas a ampliar las plantillas de ambos cuerpos, para lo cual se ha establecido una tasa de reposición excepcional del 125 por ciento.
Desde 2018, el departamento dirigido por Fernando Grande-Marlaska ha apostado por tasas superiores al 100% con el objetivo de revertir la pérdida de efectivos sufrida entre 2011 y 2017. Gracias a esta estrategia, se han convocado ya un total de 46.706 plazas (24.314 para Policía Nacional y 22.392 para la Guardia Civil), permitiendo que la plantilla conjunta alcance los 183.150 efectivos, un 20% más que hace ocho años.
🚔 Desglose para la Policía Nacional
La convocatoria para la Policía Nacional incluye 2.854 plazas repartidas de la siguiente manera:
- Escala Básica: 2.704 plazas.
- Reserva para Militares: De la escala básica, 541 plazas se reservan para militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio. Las plazas no cubiertas por esta vía pasarán al turno libre.
- Escala Ejecutiva: 150 plazas de acceso directo.
- Promoción Interna: 225 plazas adicionales para el ascenso desde la categoría de subinspector.
Para financiar este bloque, Interior destinará 130 millones de euros: 119 millones para la Escala Básica, 9,5 millones para la Escala Ejecutiva y 1,5 millones para promoción interna.
🛡️ Desglose para la Guardia Civil
Para la Guardia Civil se han autorizado 3.240 plazas de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias:
- Reserva para Militares: 1.296 plazas destinadas a militares profesionales de tropa y marinería.
- Alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes: 240 plazas reservadas.
- Turno Libre: El resto de plazas, a las que se sumarán las que no se cubran en los cupos reservados.
- Escala de Oficiales: 81 plazas (aprobadas previamente dentro de la oferta de las Fuerzas Armadas).
En cuanto a la promoción profesional, se autorizan 522 plazas: 122 para la Escala de Oficiales (96 promoción interna y 26 cambio de escala) y 400 para la Escala de Suboficiales. La inversión total para la Guardia Civil asciende a 143 millones de euros, desglosados en 138 millones para ingreso directo y 5 millones para promoción interna.
