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Realidad laboral en Canarias: descubre por qué la mayoría de los ciudadanos no llega a fin de mes pese a la subida del salario mínimo

by redaccion
marzo 9, 2026
in Canarias, La Palma
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España rompe el techo de los 21,8 millones de afiliados: El mercado laboral suma medio millón de empleos en un año
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Los últimos datos del Instituto Canario de Estadística (ISTAC) revelan una profunda preocupación social: más de la mitad de los residentes perciben el mercado laboral como «malo o muy malo». Entre el apoyo masivo a la reducción de la jornada y la insuficiencia del salario mínimo para cubrir el coste de vida, la ciudadanía canaria demanda cambios estructurales para garantizar estabilidad y poder adquisitivo.

REDACCIÓN. EL FARO DE LA PALMA, 9 DE MARZO DE 2026.

Más de la mitad de las personas residentes en Canarias, un 53%, valoran la situación actual del empleo como mala o muy mala. Este es uno de los datos centrales de la Encuesta de Hábitos y Confianza Socioeconómica (ECOSOC) publicada por el ISTAC, que analiza las condiciones de trabajo en el archipiélago al cierre de 2025.

Geografía del empleo y estabilidad

La percepción del mercado laboral varía significativamente por zonas:

  • Valoraciones más positivas: Fuerteventura lidera con un 27% de opiniones favorables, seguida del sur de Tenerife (24,3%) y el sur de Gran Canaria y Lanzarote (ambas con un 23,2%).
  • Peores valoraciones: En las áreas metropolitanas de Tenerife y Gran Canaria, tres de cada cinco personas puntúan negativamente la situación.
  • Prioridades: El 90% de los encuestados otorga mucha o bastante importancia a la estabilidad laboral, mientras que el 40% prioriza las oportunidades de ascenso y la independencia.

El reto del Salario Mínimo (SMI)

Aunque el 86% de la población apoya el aumento del Salario Mínimo Interprofesional, existe un consenso sobre su insuficiencia. Tras la subida de 2025, el 85% de los canarios asegura que la cuantía sigue siendo escasa para vivir dignamente.

  • Consumo: El 73% cree que un mayor poder adquisitivo impulsaría el gasto ciudadano.
  • Inflación: El 65% considera que el aumento del SMI ha provocado un incremento paralelo en los precios de los productos básicos.

Reducción de jornada y conciliación

La propuesta de reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas cuenta con el respaldo del 63% de la población. Este apoyo sube al 70% entre los asalariados, pero cae al 36% en el caso de los trabajadores por cuenta propia.

  • Beneficios: El 76% cree que mejorará la conciliación y el 68% apunta a una reducción del estrés y mejora de la salud mental.
  • Carga de trabajo: Un 44,5% no cree que esta medida aumente la carga laboral individual.

Economía sumergida y barreras al emprendimiento

El 64% de los residentes considera inadmisible no declarar ingresos, aunque un 12% lo ve aceptable bajo ciertas condiciones. Los sectores donde más se contrata economía sumergida son las reparaciones del hogar (44%), cuidados personales (26%) y talleres (20%).

En cuanto al emprendimiento, el 53% de los residentes (y casi el 70% de los empleadores) opina que Canarias no ofrece las oportunidades necesarias para crear empresas. Las principales trabas señaladas son:

  • La carga de impuestos.
  • Los trámites burocráticos.
  • La falta de apoyo de las administraciones públicas.

Tags: canariasEconomíaempleojornada laboralsalario mínimo
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